Coaching ist lösungsorientierte Unterstützung

Coaching ist immer dann nützlich, wenn es darum geht:

 

- Entscheidungen zu treffen

- Ziele zu finden

- sich und ihr Leben zu verändern

- sich persönlich weiter zu entwickeln

 

Als Coach unterstütze ich Sie in diesem Prozess, durch Fragen, verschiedene Methoden und indem ich Ihnen helfe neue Blickwinkel einzunehmen. Ich sage Ihnen nicht, was Sie tun sollen, sondern helfe Ihnen rauszufinden, was Sie tun wollen.

 

Mit dem S.C.I.L. Interaktionsmodell verbessern Sie Ihre Wirkung und Überzeugungskraft

 

Häufig wirken Menschen anders als sie wirklich sind. Sein und Schein unterscheiden sich mitunter drastisch. Schade, wenn nicht raus und rüber kommt, was eigentlich drin ist. Das können Sie ändern. Dank des S.C.I.L.Interaktionsmodells.

Wenn es Ihnen darum geht besser zu wirken und überzeugender aufzutreten, bietet das S.C.I.L. Interaktionsmodell® eine gute Unterstützung. Mit diesem Diagnostik-Instrument können Sie genau herausfinden, an welchen Aspekten Ihrer Wirkung Sie noch arbeiten müssen, um bei Ihrem Gegenüber besser anzukommen. Im Coaching arbeiten wir dann gemeinsam an diesen Veränderungen.

 

Mit der MotivStrukturAnalyse verstehen Sie sich besser

Häufig ist es sinnvoll mit diagnostischen Werkzeugen zu arbeiten, um zum Beispiel herauszufinden, welche Motive Sie im Leben antreiben. Dazu nutze ich - da wo es sinnvoll ist - die MotivStrukturAnalyse®. Sie hilft Ihnen zu verstehen, warum Sie bisher gehandelt und entschieden haben, wie sie es taten. Sie können dadurch aber auch besser verstehen, welche Alternativen Ihnen ganz individuell zur Verfügung stehen, um Ihre Stärken besser und konstruktiver für sich zu nutzen.

   

Wandercoaching bringt durch den Körper auch den Geist in Bewegung

Weil Coachingprozesse immer mit innerer Bewegung zu tun haben, ist es sinnvoll, sich dabei auch äußerlich - beim Wandern - zu bewegen. Die Gedanken können besser fließen, neue Perspektiven ergeben sich fast automatisch und die Landschaft bietet Metaphern und Anker, die ebenfalls helfen. Zusätzlich fällt es beim Gehen leichter auch mal Pausen (im Sprechen und Nachdenken) zu machen, die oft wichtig sind und viel bewirken.

 

Das Ziel bestimmt die Methode

Da es nicht das alleinseeligmachende Coaching-Instrument gibt und für jede Zielsetzung andere Unterstützung gefragt ist, arbeite ich mit vielen verschiedenen Methoden. Ich arbeite beispielsweise mit Methoden aus dem:

 - Psychodrama

- Provokativen Coaching

- Arbeit mit dem Figurenkabinett

- Innergame-Coaching

- Ziel- und Visionsarbeit u.a.

 

Wichtig ist, dass Sie immer das bekommen, was Sie in der momentanen Fragestellung einen Schritt weiterbringt.